생산직 지원 초보를 위한 생산직 공고 보는 법

더 똑똑한 생산직 구직자가 되는 방법을 소개해드립니다. 취업 과정에서 헷갈렸던 정보들과 고수들의 꿀팁을 정리했습니다.

취린백과의 첫 번째 컨텐츠는 취업의 첫걸음, 채용공고 정확하게 보는 방법 입니다.

STEP1. 나만의 지원 회사 기준 세우기

후회 없는 직장생활을 위해 나에게 맞는 회사의 기준을 세우는 것은 필수입니다. 고려해야 할 요소를 하나씩 짚어보겠습니다.

본인에게 맞는 사업체 규모 설정하기

사업체의 규모에 따라 회사 분위기, 복지, 급여 등 많은 요소가 다르게 나타납니다. 하지만 사업체의 규모가 크다고 해서 항상 좋은 환경이 보장되는 것은 아닙니다.

학점, 자격증 등 스펙을 포함한 상황을 고려해 실현 가능한 목표를 설정해야 합니다. 큰 목표를 위해 비교적 소규모인 사업체에서 인턴을 통해 관련 직무 경험을 쌓는 방법도 최종적인 목표를 이루기 위한 좋은 전략이 될 수 있습니다.

갓기업이란?
생산직 업계에서는 '갓기업'이라는 용어로 근무 환경과 급여를 모두 갖춘 좋은 기업을 지칭합니다. 대표적으로 고려아연, 삼천리, 동서식품(고삼동) 등의 기업이 있는데요. 이외에도 회사의 규모는 다른 기업들에 비해 작지만 근무자들이 만족하는 숨겨진 갓기업이 많습니다. 회사의 규모로만 기준을 세운다면 새로운 기회를 놓칠 수도 있습니다.

적합한 업종 정하기

지원하는 기업의 생산 제품과 공정에 대해서도 미리 알아보는 것이 중요합니다. 같은 오퍼레이터라도 식품 공장과 반도체 공장에서 수행하는 업무는 천차만별입니다. 다루는 기계, 복장, 공장의 상태 모두 다르니 직무 중심이 아닌 업종을 설정하는 것이 중요합니다.

대표적인 예시로 생산품의 상태(고체, 액체, 기체)별 근무 강도의 차이가 존재합니다. 생산직 오퍼레이터 기준 고체(금속-철강, 고무-타이어) > 액체(정유석화, 식음료) > 기체(LPG, 도시가스) 순으로 근무강도가 구분됩니다.

전공, 직무 경험, 급여 등을 모두 고려하여 적합한 업종을 선정해야 합니다.

연고지 중요도 판단하기

생산직 업계에서 연고지는 무시할 수 없는 요소입니다. 교대근무 특성상 불규칙적인 생활패턴과 출퇴근 시간으로 인해 연고지 근처의 직장을 구하려는 경우가 많습니다. 물론, 새로운 지역에서 일하는 직원들을 위해 기숙사나 사택, 주거 지원금을 지원해주는 기업도 존재하지만 그렇지 않은 경우엔 근무지 주위에 집을 구해야 합니다.

타지에서 처음 보는 사람들과 생활하는 것 또한 큰 고민거리가 될 수 있습니다. 자신의 성향이나 조건을 잘 고려해 연고지 주위의 기업을 갈 것인지, 전국 단위로 기업을 알아볼 것인지 선택해야 합니다.

지역 공단 정보 파악하기
각 지역별로 생산 공장이 모여있는 공단이 존재하는 경우가 많습니다. 연고지 중심의 일자리를 구하는 경우, 주위 공단의 위치를 파악하고 기업을 선정하는 것도 좋은 방법입니다. 새로운 지역으로 이동하는 경우에도 기업이 속한 공단의 정보를 파악하는 것이 주위 환경을 살펴보는 데 효과적인 방법입니다.
고초대졸블로그에 전국 각지(울산, 여수, 포항, 청주 등)의 대규모 공단에 대한 정보를 정리한 '슬기로운 공단생활' 컨텐츠도 준비되어 있습니다.

에스오일 현직자가 들려주는 온산과 미포국가산업단지 이야기

전국의 다양한 산업단지들에 대해 리뷰해드립니다! 산업단지까지 교통편은 어떻게 되는지, 식사는 어떻게 해결하고 주변 편의시설은 어떤게 있는지 산업단지로 처음 출퇴근하게 될 신입분들을 위해 리뷰해드립니다. 두 번째 [슬기로운 공단생활]은 우리나라 최초의 국가산업단지인 울산국가산업단지를 소개합니다. 울산국가산업단지 울산국가산업단지는 우리나라 최초의 국가 산업단지로 그 역사가 매우 깊습니다. 국가산업단지에는 미포국가산업단지와 온산국가산업단지 두 곳이 존재하고 석유

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STEP2. 채용공고 확실하게 살펴보기

생산직 채용공고에 필수적으로 들어가는 요소를 하나씩 살펴보겠습니다.

기간

대부분의 공고가 시작일과 마감일(20xx.xx.xx - 20xx.xx.xx 형식)이 존재합니다. 예외로 상시채용, 채용시 마감이 있습니다.

상시채용
상시채용은 언제든 지원 창구를 열어놓습니다. 지원자가 접수한 지원서를 바탕으로 적합한 직무에 TO가 발생하면 기업에서 지원자에게 연락하여 채용을 진행하는 경우가 많습니다. 대표적인 예시로 대기업 인재풀이 있습니다.(예시: 현대자동차 인재풀)

채용 시 마감
채용시 마감의 공고는 특정 기한없이 조건에 적합한 지원자가 나타나면 채용을 종료한다는 뜻입니다. 회사에서 80점 이상의 직원을 뽑을 때, 자신이 90점의 지원자라고 해도 먼저 지원한 81점 지원자가 채용될 수 있습니다. 원하는 기업의 공고가 채용시 마감으로 게시된다면, 최대한 빨리 지원하는 것이 합격률에 도움될 수 있습니다.

지원 조건

학력조건

생산직 채용 공고에서 초대졸 이상, 고졸 이상으로 학력 조건을 기재하는 경우가 많습니다. 중졸 > 고졸 > 초대졸 > 대졸 순으로 분류하는 경우, "~ 이상"에 대졸이 포함되지 않을 수도 있습니다. 정확한 사실은 확인하기 힘든 경우가 많으니 참고만 하는 것을 추천드립니다.

경력조건

신입의 기준은 몇 년차까지 인가?
신입이라고 하면 많은 분이 첫 근무자로 생각하시는 경우가 많습니다. 실제로 회사마다 신입의 기준은 다르게 나타납니다. 유사 직무에서 일한 경력이 1년~3년 미만이 되는 사람으로 정의하는 경우가 많습니다.

[신입/경력 vs 경력무관]

근무조건

채용인원

0명, 00명, 000명의 의미
채용에서 0으로 표현된 채용 인원은 자릿수를 나타냅니다. 0명은 0~9명, 00명은 10 ~ 99명, 000명은 100 ~ 999명 모집을 의미합니다. 유동적으로 채용인원을 조절하여 선발하겠다는 뜻입니다.

근무지

특정 지역에 근무하길 희망하는 경우, 필터를 통해 해당 지역의 공고만 보는 경우가 존재합니다. 근무지는 지역뿐만 아니라 세부 주소를 살펴봐야 합니다. 한 지역 내에서도 교통편이나 도로 상황에 따라 출퇴근 시간이 달라지는 경우도 존재합니다. 세부 주소를 살펴본 후, 주위 공단이나 상권, 교통편 등을 파악하고 회사를 선정해야 합니다.

계약형태

계약 형태는 정규직, 계약직, 계약 후 정규직 전환, 인턴 등으로 나뉩니다.

[무기계약직(기한의 정함이 없는 계약직) vs 정규직]

우대사항

높은 빈도로 나타나는 우대사항들에 대해 알아보겠습니다.

보훈 대상자, 장애인 우대
보훈대상자 취업지원제도는 국가를 위하여 희생하거나 공헌한 국가유공자와 그 유가족에 대한 보상제도 입니다. 기업(제조 업체로서 200명 미만 고용기업은 제외)에서는 전체 고용 인원 중 3~8%를 보훈대상자로 고용해야 합니다. 장애인 또한 국가에서 지정한 법률에 따라 일정 비율의 채용을 보장받습니다.

주변 지역 거주자, 출퇴근 가능자
주변 지역 거주자 혹은 출퇴근 가능자는 기숙사나 주변 거주 시설이 부족한 경우를 의미합니다. 연고지 주위에 직장을 구하는 분들에게 추천드리는 우대사항 입니다.

급여

급여 표기는 회사별로 모두 다르게 나타납니다. 직원들의 연봉 테이블을 공개하기 힘들고, 회사마다 계산 방식이 다르다는 이유로 입사 후 협의라는 문구로 대체하는 경우가 많습니다. 급여 계산 방식과 입사 후 협의 관련 내용은 추후 컨텐츠에서 자세히 다루겠습니다.

교대형태

생산직 직군 내에서도 교대 형태는 공정과 생산 품목에 따라 다양하게 나타납니다. 대표적으로 주간 2교대, 4조 2교대, 3조 2교대 등의 형태가 존재합니다. 직군 별 교대형태, 취업자의 선호 교대 형태 등 자세한 정보는 이후 더 구체적으로 분석하여 전달드리겠습니다.

STEP3. 지원 기업 정보 정확하게 알아보기

채용 공고에 나와있는 단편적인 정보만으로는 지원하는 기업의 근무 분위기를 포함한 실질적인 정보를 얻기 힘듭니다.

채용 사이트 기업 정보

채용사이트에는 기업 복지, 연봉등의 기업정보가 정리되어 있습니다. 정리된 기업 정보를 가장 쉽고 빠르게 얻을 수 있는 방법입니다. 하지만 모든 직군을 다루는 플랫폼의 경우 기업 전체의 정보를 다루기 때문에 직군 별 차이를 다루는 것에 한계가 있습니다.

생산직만을 위한 채용플랫폼, 고초대졸닷컴

고초대졸닷컴은 생산직만을 위한 채용플랫폼으로 각 기업의 공장별 정보가 정리되어 있습니다. 공장 목록, 생산품, 주소, 임직원 수, 성비, 통근버스, 기숙사 등 생산직 지원자들에게 필수인 정보를 찾아볼 수 있습니다.

생산직 종사자 커뮤니티(오픈 카톡, 카페)

오픈 카톡이나 네이버 카페 등 생산직 종사자가 많이 분포한 커뮤니티에서 정보를 찾는 방법도 있습니다.

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좋은 커뮤니티에 속한다면 현직자만 알수 있는 정보를 빠르고 직관적으로 얻을 수 있습니다. 정보의 진위 확인이 어렵다는 점을 유의하고 참고용 정보를 구하시는 분들에게 추천드리는 방법입니다.

학교 프로그램, 제공 정보 이용

특성화 고등학교, 전문 대학, 폴리텍 대학에 재학중인 구직자라면 학교에서 제공하는 취업 지원 프로그램에 참여하시는 것을 적극 추천드립니다.

취업 컨설팅, 취업자 동문 선배 멘토링 등 양질의 프로그램을 무료로 참여할 수 있는 기회가 많습니다. 소속 학교 홈페이지나 학교 계정 이메일을 수시로 확인해야합니다.

공장정보 제공 사이트(팩토리온)

생산기능직의 경우 본사가 아닌 공장에서 근무하는 경우가 많습니다. 실제로 기재되어있는 내용과 다른 근무 환경이나 복지가 적용될 수 있으니 기업 정보 보다는 공장정보를 정확하게 파악하는 것이 중요합니다.

한국산업단지공단에서 운영하는 FACTORY ON에는 지역별 공장 정보를 세밀하게 살펴볼 수 있습니다. 주위 업종별 정보, 각 공장의 세부 정보 등 정확하고 자세한 정보를 확인하고 싶은 분들에게 추천해 드립니다.