10년 만에 모두가 기다리시던 현대자동차의 대규모 공채가 시작되었습니다. 고초대졸블로그에서 현대자동차 자기소개서 작성 가이드 준비했습니다.
자기소개서 질문 톺아보기
현대자동차의 자기소개서 항목은 세 문항으로 구성되어있습니다. 자기소개서가 총 2000자로 적은만큼 함축적으로 생각과 태도를 전달하는 것이 중요합니다.
각 문항별로 요구하는 답변이 무엇인지를 정확하게 파악하고 구체적인 경험을 토대로 작성해야 합니다.
[자기소개서 문항]
2. 협업을 통해서 문제를 해결해 본 경험과 그 과정에서 느꼈던 본인 성격의 단점, 이를 극복하기 위한 노력을 말씀해 주세요.
3. 스스로 목표를 설정해서 달성해나가는 과정에서 겪은 어려움과 극복해낸 방법을 말씀해 주십시오.
자기소개서 공통 작성 TIP
공통 작성 TIP은 에스오일 서류전형 대비에서 자세히 확인해보세요.
자비
[1번] '모빌리티 기술인력'이라고 생각하는 이유와 남들과 차별화된 본인만의 강점
질문의도
1번 질문은 어려운 단어들이 포함되어 있어 질문의도가 가려져 보일 수도 있습니다. 하지만 각 요소들의 의미를 파악하면 됩니다.
모빌리티기술인력 ▶︎ 현대자동차에 어울리는 인재
남들과 차별화된 ▶︎ 나만의 성과를 토대로
본인만의 강점 ▶︎ 직무에서 발휘할 수 있는 역량
[질문의도]
• 지원자만의 특별한 성과(수치상으로 좋아진, 상대적으로 우위에 있었던)를 토대로 지원자의 성격을 파악하기 위함
• 현대자동차에서 모집하는 직무에서 발휘할 수 있는 본인의 역량은 무엇인가?
작성방법
채용 직무의 공통적인 역량 분석하기
채용에서 지원자가 직무를 선택할 수 없는 경우 모든 직무에 어울리는 인재임을 어필할 수 있습니다.
두드러지는 경험이나 역량 없이 특정 직무에만 한정되는 것은 위험할 수 있습니다.
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어필하고자 하는 역량을 한 문장, 두괄식으로 표현하기
신입사원의 성과, 역량, 경험은 모두 태도를 가리켜야 합니다. 뛰어난 역량을 요구하기 보다 경험을 바탕으로 어떤 태도를 가지게 되었는지를 더욱 중요하게 볼 수 있습니다.
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역량과 어울리는 실제 성공 경험을 구체적으로 작성하기
성공 경험은 거창하지 않아도 됩니다. 본인이 속한 단체의 성공도 가능합니다. 그 과정에서 어떤 역할을 수행했기 때문에 단체의 성공을 이끌어낼 수 있었는지를 강조하면 효과적으로 이야기를 전달할 수 있습니다.
작성 TIP
수치상으로 적은 성과도 다른 표현을 함께 사용한다면 그 성과를 두드러지게 할 수 있습니다. 같은 결과여도 표현을 다르게 함으로써, 성과를 더욱 드라마틱하게 전달할 수 있습니다.
예시) 10%의 매출 증가를 이뤄냈습니다. → 적자에서 흑자로의 전환을 이끌어 냈습니다.
[2번] 협업을 통해 문제를 해결해 본 경험과 그 과정에서 느꼈던 본인 성격의 단점, 이를 극복하기 위한 노력
질문의도
2번은 단체 활동과 관련된 지원자의 성향을 파악하기 위한 문항입니다.
[질문의도]
• 자신이 아닌 동료를 생각하며 배려하는가?
• 조직 내에서 튀지 않고 원활이 어울릴 수 있는가?
작성방법
경험 결정하기
단체활동의 경험을 거창하게 생각하지 않아도 됩니다. 작은 조직에서의 경험도 괜찮습니다. 하나의 목표를 위해 팀원과 함께 나아간 경험을 선택해 보세요.
협업의 결과는 중요하지 않습니다. 협업의 결과로 나타난 등수, 수상여부, 성과는 중요하지 않습니다. 공동의 목표를 위해 원만하게 진행했던 과정을 떠올리고, 작성하세요.
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단점 결정하기
직무와 관련되거나 치명적인 단점을 작성하는 것은 지양해야 합니다. 극복 여부에 상관없이 평가에 불이익을 받을 수 있습니다.
단점은 개인적인 단점이 아니라 단체 생활에서의 단점을 작성해야 합니다.
양면성을 가진 단점이되, 너무 장점같은 단점은 작성하면 안됩니다. 단점을 숨기고 장점처럼 서술하면 자기소개서의 신뢰성을 잃어버릴 수 있습니다. 모든 성격은 단점이자 장점이 될 수 있습니다.
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글 작성하기
사소할 수 있는 사례를 바탕으로 작성해도 됩니다. 드라마틱한 자소서를 위해 사실과 다른 사례를 쓰는 것은 오히려 역효과를 낼 수 있습니다.
극복했던 노력의 효과는 겉으로 밝혀져야 합니다. 노력을 통해 좋은 결과를 만들어냈다는 것으로 마무리함으로써 좋은 변화를 보여줘야 합니다.
예시) 자신의 단점이 남들에게 쉽게 자신의 의견을 내지 못한다 였다면, 자신의 의견을 냄으로써 단체가 좋은 결과를 만들 수 있었고 이를 통해 자신감을 얻었다는 식으로 작성하는 것이 좋습니다.
2번 문항은 전체적인 글의 구조를 단체활동의 시작-문제-해결-성장으로 설정하여 체계적으로 글자 수를 나누어 작성하는 것이 좋습니다.
[3번] 목표를 설정해서 달성해나가는 과정에서 겪은 어려움과 극복해낸 방법
질문의도
3번 항목은 지원자의 성공 경험과 목표 달성 능력을 묻고 있습니다.
[질문의도]
• 목표달성 능력: 목표 달성을 위해 어떤 노력을 할 수 있는가?
작성방법
스스로 정한 목표의 성공을 한 문장으로 정의하기
설정한 목표는 남들보다 높은 목표가 좋습니다. 다른 이와 비슷해지기 위한 목표가 아닌 내가 평균보다 뛰어난 능력을 발휘하기 위해 설정한 목표를 한 문장으로 정리하세요.
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과정에서 만난 장애물 한 두 가지 작성하기
설정한 장애물의 개수에 따라 다른 전개를 가져가야 합니다.
장애물이 2개인 경우, 시작점에서 목표로 달려가는 과정을 전반적으로 서술하면 됩니다. 첫 번째 장애물을 만났고, 극복했으며 다음에 두 번째 장애물을 만났지만 전의 경험을 바탕으로 극복했다. 라는 전개를 사용해보세요.
장애물이 1개인 경우엔 그 과정을 더욱 구체적으로 서술해야 합니다. 비교적 목표의 난이도가 낮게 느껴질 수 있으므로 주위의 반응 등을 함께 이야기하며 더 현실적이고 구체적으로 작성해야 합니다.
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성공 요인 분석하기
목표를 설정하고 성공을 이루었을 때의 결과는 크게 중요하지 않습니다. 그 과정에서 어떤 요인을 통해 극복했으며, 배운점이 무엇인지를 확실하게 이야기해야 합니다.
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분석 결과에 대한 회고와 앞으로의 포부 작성하기
결과에 대해 아쉬운 점이 있다면, 더욱 발전하기 위한 나의 노력과 태도를 녹여도 좋습니다. 이후 회사에 입사했을 떄, 어떤 목표를 가질 것이며 그 과정의 어려움을 이전 경험을 통해 극복하겠다고 마무리하면 됩니다.
피해야 할 경험
- 개인적으로 힘들었던일(가정사, 인간관계 등)에 대한 경험 - 직무역량을 묻는 문항에서 감정호소를 통한 접근방식을 사용하면 동문서답이 될 수 있습니다.
- 입시, 취업 등 대부분의 사람들이 겪을 수 있는 경험 - 많은 이들이 겪은 경험은 자신의 역량을 부각하기 힘듭니다. 자신만의 경험을 통해 키운 역량을 작성해야 합니다.
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