채용의 마지막 관문 면접입니다. 면접관에게 면대면으로 진실성 있게 본인을 어필할 수 있는 시간이죠!
면접 문항별로 채용담당자가 어떤 의도를 가지고 있는지, 지원자는 어떤 전략을 취해야할지 고초대졸닷컴과 함께 알아봅시다.
마지막 면접 가이드는 나이, 학점 등 기타질문편입니다.
나이가 많네요, 공백기 때 뭐하셨어요?
질문의도
이 질문을 들었을 때 막막한 이유는 무엇일까요? 사실 아무 생각이
채용의 마지막 관문 면접입니다. 면접관에게 면대면으로 진실성 있게 본인을 어필할 수 있는 시간이죠!
면접 문항별로 채용담당자가 어떤 의도를 가지고 있는지, 지원자는 어떤 전략을 취해야할지 고초대졸닷컴과 함께 알아봅시다.
네 번째 면접 가이드는 상사와의 갈등편입니다.
상사와 갈등이 있을 때 어떻게 할 것인가요?
질문의도
상사와의 갈등은 왜 생길까요? 이 질문은 여기서부터 생각해봐야합니다. 갈등은
채용의 마지막 관문 면접입니다. 면접관에게 면대면으로 진실성 있게 본인을 어필할 수 있는 시간이죠!
면접 문항별로 채용담당자가 어떤 의도를 가지고 있는지, 지원자는 어떤 전략을 취해야할지 고초대졸닷컴과 함께 알아봅시다.
두 번째 면접 가이드는 본인의 장단점과 강점편입니다.
성격의 장단점이 무엇인가요?
질문의도
성격의 장단점은 이 업무와 성향이 잘 맞는지, 조직 사람들과 잘 어우러질 수
채용의 마지막 관문 면접입니다. 면접관에게 면대면으로 진실성 있게 본인을 어필할 수 있는 시간이죠!
면접 문항별로 채용담당자가 어떤 의도를 가지고 있는지, 지원자는 어떤 전략을 취해야할지 고초대졸닷컴과 함께 알아봅시다.
두 번째 면접 가이드는 회사의 장단점과 지원동기편입니다.
왜 우리 회사에 지원하셨나요?
질문의도
"왜 우리 회사에 지원하셨나요? " 라는 질문을 들으면 숨이 턱하고
채용의 마지막 관문 면접입니다. 면접관에게 면대면으로 진실성 있게 본인을 어필할 수 있는 시간이죠!
면접 문항별로 채용담당자가 어떤 의도를 가지고 있는지, 지원자는 어떤 전략을 취해야할지 고초대졸닷컴과 함께 알아봅시다.
첫 번째 면접 가이드는 1분 자기소개와 맺음 말편입니다.
1분 자기소개 편하게 해보세요.
질문 의도
1분 어떻게 보면 길기도, 어떻게 보면 짧기도 한 시간입니다.
더 똑똑한 생산직 구직자가 되는 방법을 소개드립니다. 취업 과정에서 헷갈렸던 정보들과 고수들의 꿀팁을 정리했습니다.
취린백과의 여덟 번째 컨텐츠는 취업과정에서 헷갈릴 수 있는 아웃소싱, 협력업체 개념정리 입니다.
아웃소싱
아웃소싱(Outsourcing)의 의미
아웃소싱의 사전적인 정의를 통해 아웃소싱의 의미를 살펴보겠습니다.
[아웃소싱 정의]
📚 한경 용어사전
기업 내부의 프로젝트나 활동을 외부 기업에 위탁해 처리하는
