🎀 μžλΉ„μ˜ ν˜„μ§μž 인터뷰, ν¬μŠ€μ½” 편

μ•ˆλ…•ν•˜μ„Έμš”.
κ³ μ΄ˆλŒ€μ‘ΈλΈ”λ‘œκ·Έ μžλΉ„πŸ•ŠοΈ μž…λ‹ˆλ‹€.

이번 인터뷰에선, 700λͺ… 규λͺ¨μ˜ β€˜2024λ…„ ν¬μŠ€μ½” 생산직 μ±„μš©β€™ μ˜€ν”ˆμ±„νŒ…μ„ 운영 쀑이신 ν¬μŠ€μ½” ν˜„μ§μž μ•„λ³΄μΉ΄λ„λ‹˜μ„ λͺ¨μ…”λ³΄μ•˜μŠ΅λ‹ˆλ‹€!

ν¬μŠ€μ½”λ₯Ό ν¬λ§ν•˜λŠ” μœ μ € 뢄듀을 μœ„ν•΄, λ‘μ‹œκ°„ κ°€λŸ‰μ˜ κΈ΄ μ‹œκ°„ λ™μ•ˆ λ„μ™€μ£Όμ…¨λŠ”λ°μš”.

κ·Όλ¬΄ν•΄μ•Όλ§Œ μ•Œ 수 μžˆλŠ” μƒμƒν•˜κ³  ν˜„μ‹€μ μΈ ν¬μŠ€μ½”κ°€ κΆκΈˆν•˜μ‹œλ‹€λ©΄, λκΉŒμ§€ 정독을 κΆŒν•΄λ“œλ¦½λ‹ˆλ‹€!

πŸ’―
생산직 κΈ°μ—… ν‹°μ–΄ν‘œ, λŒ€κΈ°μ—… ν•„μˆ˜ 정보 λ³΄λŸ¬κ°€κΈ°!
λŒ€κΈ°μ—… 생산직 정보창고 (λ²”μˆ˜λ°©) ➑️ https://gochodae2.tistory.com/

2024 ν¬μŠ€μ½” 생산직 μ±„μš© μ˜€ν”ˆμ±„νŒ…λ°© λ°”λ‘œκ°€κΈ°
➑️ https://open.kakao.com/o/gRQ8KVfe

0️⃣ 인터뷰 보기 μ „ μ•Œκ³  κ°€μž! (with 아보카도)

  1. 쀑앙 μ •λΉ„/ 지ꡬ μ •λΉ„?

쀑앙 μ •λΉ„λŠ” 곡μž₯을 톡틀어 큰 μˆ˜λ¦¬κ°€ 있을 λ•Œμ™€ λ”λΆˆμ–΄,
μ œμ² μ†Œ μ „λ°˜ μ •λΉ„μ˜ 컨트둀 νƒ€μ›Œ 역할을 ν•˜λŠ” κ³³μž…λ‹ˆλ‹€.
λ”°λΌμ„œ λ”± ν•œ κ³³μ—λ§Œ μžˆλŠ” 반면, 지ꡬ μ •λΉ„λŠ” 각 곡μž₯ λΆ€μ„œλ§ˆλ‹€ λͺ¨λ‘ μžˆμ–΄μš”.
κ²½μ°°μ²­κ³Ό μ§€κ΅¬λŒ€μ— λΉ„μœ ν•˜λ©΄ 쒋을 κ±° κ°™λ„€μš”.
그리고 μŠ€νƒ­ λΆ€μ„œλ„ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

πŸ’‘
쀑앙 μ •λΉ„κ°€ 더 κΆκΈˆν•΄μš”!
μ€‘μ•™μˆ˜λ¦¬μ—μ„œλŠ” μ§€κ΅¬μ •λΉ„μ—μ„œ 자체 μˆ˜λ¦¬κ°€ μ–΄λ €μš΄, RollλΆ„ν•΄, μœ μ••, 감속기, μ–ΌλΌμΈλ¨ΌνŠΈ, μš©μ ‘ λ“±μ˜ μž‘μ—…μ„ 자체 곡μž₯(Shop) λ‚΄μ—μ„œ 수리 μ§€μ›ν•©λ‹ˆλ‹€.


  1. μ‘°μ—…/μ •λΉ„μ˜ 차이?

βš™οΈ μ‘°μ—… :
쑰업은 ν”νžˆ λ§ν•˜λŠ” μ„€λΉ„ β€˜μš΄μ „μ‚¬β€™, μš΄μ „μ΄λΌκ³ λ„ μΌμ»«μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

πŸ”§ μ •λΉ„ :
기계가 μ•ˆλ…•νžˆ μž‘λ™ν•  수 μžˆλ„λ‘ κ΄€λ¦¬ν•˜κ³ , μˆ˜λ¦¬ν•˜λŠ” μ •λΉ„ μ—…λ¬΄μž…λ‹ˆλ‹€. μ •λΉ„λŠ” 전곡에 따라 λ‹€μ‹œ 기계와 μ „κΈ° μ •λΉ„λ‘œ λ‚˜λ‰©λ‹ˆλ‹€.
 


1️⃣ μžκΈ°μ†Œκ°œ

πŸ•ŠοΈ μžλΉ„ : μ•ˆλ…•ν•˜μ„Έμš”, μ•„λ³΄μΉ΄λ„λ‹˜. 인터뷰에 μ‘ν•΄μ£Όμ…”μ„œ κ°μ‚¬ν•©λ‹ˆλ‹€. κ°„λ‹¨ν•œ μžκΈ°μ†Œκ°œ λΆ€νƒλ“œλ¦½λ‹ˆλ‹€!

πŸ₯‘ 아보카도 :
μ•ˆλ…•ν•˜μ„Έμš”, μ•„λ³΄μΉ΄λ„μž…λ‹ˆλ‹€. 기계과λ₯Ό μ‘Έμ—…ν•œ ν›„, ν˜„μž¬λŠ” ν¬μŠ€μ½” 포항 μ œμ² μ†Œμ—μ„œ 기계 μ •λΉ„ 직무둜 근무 μ€‘μž…λ‹ˆλ‹€.


2️⃣ 업무 및 배치 방식

πŸ•ŠοΈ μžλΉ„ : μ†Œμ†μ€ μ–΄λ–»κ²Œ κ²°μ •λ˜λ‚˜μš”?

πŸ₯‘ 아보카도 :
μž…μ‚¬ μ „, μ •λΉ„ ν˜Ήμ€ μ‘°μ—…μœΌλ‘œ μ›μ„œλ₯Ό μ ‘μˆ˜ ν•©λ‹ˆλ‹€.
μž…μ‚¬ ν›„, 인턴 ꡐ윑 κ³Όμ •μ—μ„œ ν•œλ‹¬ κ°„ κ΅μœ‘μ„ λ°›μœΌλ©° λΆ€μ„œ 배치 면담을 ν•©λ‹ˆλ‹€.
이 λ•Œ μžμ‹ μ΄ μ›ν•˜λŠ” λΆ€μ„œλ₯Ό 3μ§€λ§κΉŒμ§€ 적을 수 μžˆλŠ”λ°μš”.
μ„Ήμ…˜κ³Ό νŒŒνŠΈκΉŒμ§„ μ •ν•  수 μ—†μ§€λ§Œ, μžμ‹ μ΄ 이 뢄야에 μ’€ κ°•ν•˜λ‹€ μ‹ΆμœΌλ©΄ μ§€λ§ν•œ λΆ€μ„œμ— 갈 κ°€λŠ₯성이 λ†’μŠ΅λ‹ˆλ‹€.
λ‹Ήμ²¨λœ λΆ€μ—μ„œ μ›μ„œ μ ‘μˆ˜ μ‹œ μ§€μ›ν•œ λŒ€λ‘œ μ •λΉ„/μ‘°μ—… 업무λ₯Ό λ‹΄λ‹Ήν•˜κ²Œ λ©λ‹ˆλ‹€.

πŸ’‘
λΆ€μ„œλŠ” μ–΄λ–€ 게 μžˆλ‚˜μš”?
μ„€λΉ„λ‹΄λ‹Ή: μ„€λΉ„κΈ°μˆ λΆ€, EICκΈ°μˆ λΆ€, μ„€λΉ„νˆ¬μžκ·Έλ£Ή, μ—λ„ˆμ§€λΆ€, μ œμ„ μ„€λΉ„λΆ€, μ œκ°•μ„€λΉ„λΆ€, μ••μ—°μ„€λΉ„1λΆ€, μ••μ—°μ„€λΉ„2λΆ€
μ‘°μ—…λ‹΄λ‹Ή: FINEXλΆ€, μ œμ„ λΆ€, ν™”μ„±λΆ€, μ œκ°•λΆ€, μ—΄μ—°λΆ€, ν›„νŒλΆ€, μ„ μž¬λΆ€, 냉연뢀, μ „κΈ°κ°•νŒλΆ€

ν¬μŠ€μ½” ꡬ쑰 ν•œ λˆˆμ— 보기!
ν¬μŠ€μ½” ν™€λ”©μŠ€ ➑️ ν¬μŠ€μ½” ➑️ μ œμ² μ†Œ/κ²½μ˜μ§€μ›λ³ΈλΆ€ ➑️ 포항/κ΄‘μ–‘ μ œμ² μ†Œ ➑️ λ‹΄λ‹Ή ꡬ역 ➑️ λΆ€μ„œ ➑️ μ„Ήμ…˜ ➑️ 파트

πŸ•ŠοΈ μžλΉ„ : λ‹΄λ‹Ήν•˜κ³  계신 업무에 λŒ€ν•΄ 더 μžμ„Ένžˆ λ§ν•΄μ£Όμ„Έμš”!

πŸ₯‘ 아보카도 :
μ—¬λŸ¬λΆ„μ΄ ν¬μŠ€μ½” 직영으둜 μž…μ‚¬ν•΄μ„œ 합격 ν•˜μ‹ λ‹€λ©΄, μ €μ²˜λŸΌ μ •λΉ„ 지원 업무λ₯Ό ν•˜κ²Œ λ©λ‹ˆλ‹€. ν˜‘λ ₯사와 직영의 κ°€μž₯ 큰 차이점이라고 말씀 λ“œλ¦΄ 수 μžˆλ„€μš”.

πŸ’‘
직영 μ •λΉ„ λ‹΄λ‹Ήμžμ˜ μ—…λ¬΄λŠ” λ¬΄μ—‡μΈκ°€μš”?
μžνšŒμ‚¬/ν˜‘λ ₯사 직원듀이 μž‘μ—…μ„ ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ 곡μž₯ μ„€λΉ„μ˜ μ•ˆμ „μ‘°μΉ˜, μž‘μ—… ꡬ역 및 λ‚΄μš© 곡유, 정비에 ν•„μš”ν•œ 자재 지원 λ“± 행정적인 지원을 μˆ˜ν–‰ν•©λ‹ˆλ‹€.

πŸ•ŠοΈ μžλΉ„ : κ·Έλ ‡λ‹€λ©΄ μ •λΉ„λ₯Ό μ•„μ˜ˆ μ•ˆ ν•˜λ‚˜μš”?

πŸ₯‘ 아보카도 :
κ°„λ‹¨ν•œ μ •λΉ„λŠ” 직접 ν•˜κΈ°λ„ ν•©λ‹ˆλ‹€.
또 μ€‘μš”ν•œ 건, μ €ν¬λŠ” λ§€λ‹ˆμ§•μ„ ν•΄μ•Ό ν•˜κΈ° λ•Œλ¬Έμ—, 각 κΈ°κ³„μ˜ λŒμ•„κ°€λŠ” λ§€μ»€λ‹ˆμ¦˜μ„ 잘 μ΄ν•΄ν•˜κ³  μžˆμ–΄μ•Ό μ μ ˆν•˜κ²Œ 인λ ₯을 λ°°μΉ˜ν•  수 μžˆμ–΄μš”.

πŸ•ŠοΈ μžλΉ„ : μ „κΈ°/기계과가 μ•„λ‹ˆλ”λΌλ„ μ •λΉ„ 업무λ₯Ό ν•  수 μžˆλŠ” κ±ΈκΉŒμš”?

πŸ₯‘ 아보카도 :
업무에 λŒ€ν•œ μ–΄λŠμ •λ„μ˜ 지식 함양과 OJTκ°€ λλ‚˜λ©΄ 되면 β€˜λ§ˆμ΄λ¨Έμ‹ β€™μ„ κ°–κ²Œ λ©λ‹ˆλ‹€. 말 κ·ΈλŒ€λ‘œ λ‚΄ λ¨Έμ‹ , λ‚΄κ°€ 집쀑 κ΄€λ¦¬ν•˜λŠ” λ‹΄λ‹Ή κΈ°κ³„μΈλ°μš”.
λ§ˆμ΄λ¨Έμ‹ μ˜ λ¬Έμ œλŠ” 직접 μ»¨νŠΈλ‘€ν•΄μ•Ό ν•˜κΈ° λ•Œλ¬Έμ—, 잘 μ•Œμ•„μ•Ό ν•˜κ³ , μ΄λ•Œ 전곡 지식이 맀우 ν•„μš”ν•˜μ£ ~ κ·Έλ ‡κΈ° λ•Œλ¬Έμ— 기계/μ „κΈ° μ „κ³΅μžλ₯Ό μ„ ν˜Έν•˜λŠ”κ²Œ μ•„λ‹κΉŒ μ‹ΆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

 

πŸ•ŠοΈ μžλΉ„ : μ•„κΉŒ μ œμ² μ†Œ μ •λΉ„ μ—…λ¬΄λŠ” 쀑앙/지ꡬ/μŠ€ν… λΆ€μ„œλ‘œ λ‚˜λ‰œλ‹€κ³  ν•˜μ…¨λŠ”λ°μš”. 각 λΆ€μ„œμ— λ°°μΉ˜λ˜λŠ” λΉ„μœ¨μ€ μ–΄λ–»κ²Œ λ˜λ‚˜μš”?

πŸ₯‘ 아보카도 :
μ—΄λͺ… 쀑 μ—¬λŸμ€ 지ꡬ 정비에 배치 λ˜λŠ” κ±° κ°™μ•„μš”.
μ•„λ¬΄λž˜λ„ μ§€κ΅¬μ •λΉ„λŠ” 곡μž₯λ§ˆλ‹€ μžˆλ‹€ λ³΄λ‹ˆ 인λ ₯이 많이 ν•„μš”ν•©λ‹ˆλ‹€.


3️⃣ 근무 ν™˜κ²½


πŸ•ŠοΈ μžλΉ„ : λ‹€λ“€ 근무 ν˜•νƒœλ₯Ό κΆκΈˆν•΄ ν•˜μ‹€ 것 κ°™μ•„μš”. μ–΄λ–»κ²Œ λ˜μ‹œλ‚˜μš”?

πŸ₯‘ 아보카도 :
μ €λŠ” μ£Όκ°„ 상주 κ·Όλ¬΄μž…λ‹ˆλ‹€. ν”νžˆ 08μ‹œ 좜근, 17μ‹œ 퇴근을 상주 근무라고 ν•©λ‹ˆλ‹€.
지ꡬ 정비도 λŒ€λΆ€λΆ„μ΄ κ·Έλ ‡κ³ μš”. 쑰업은 보톡 4μ‘° 2κ΅λŒ€μ˜ κ΅λŒ€ κ·Όλ¬΄μž…λ‹ˆλ‹€.

πŸ’‘
κ·Έλ ‡λ‹€λ©΄ μ‘°μ—…μ€μš”?
μ‘°μ—…(μš΄μ •) μ€‘μ—μ„œλ„ μ„€λΉ„μ κ²€λ°˜μ€ 상주 근무λ₯Ό ν•˜λŠ” κ²½μš°κ°€ 많고,
곡μž₯ 여건에 따라 μ•Όκ°„ 근무 없이 μ£Όκ°„ 근무둜만 κ·Όλ¬΄ν•˜κΈ°λ„ ν•©λ‹ˆλ‹€.

πŸ•ŠοΈ μžλΉ„ : μ£Όκ°„ 근무라고 해도 λŒ€λΆ€λΆ„ 돌발과 μž”μ—…μ„ 많이 κ±±μ •ν•˜μ‹œλ˜λ°, μ–΄λŠμ •λ„ λ°œμƒν•˜λ‚˜μš”?

πŸ₯‘ 아보카도 :
μ•„κΉŒ λ§μ”€λ“œλ¦° 본인이 맑은 λ§ˆμ΄λ¨Έμ‹ μ— κΈ‰νžˆ 문제(ν”νžˆ 돌발이라고 ν•©λ‹ˆλ‹€.)κ°€ 생기면 λˆ„κ΅°κ°€ μΆœκ·Όμ„ ν•΄μ•Ό ν•˜λ‹ˆ μ–΄μ©” 수 μ—†λŠ” κ²½μš°κ°€ μžˆμ–΄μš”.

μ˜€λ°€μ€‘μ— 그런 κ²½μš°κ°€ 생겨도 κ·Έλ ‡μ£ . μ„€λΉ„κ°€ ν•œ 번 μ€‘λ‹¨λ˜λ©΄ λ°œμƒν•˜λŠ” 손해가 μ»€μ„œ, ν‰μ†Œμ— 섀비에 νŠΈλŸ¬λΈ”μ΄ 생기지 μ•Šκ²Œ 잘 μ κ²€ν•˜λŠ”κ²Œ μ€‘μš”ν•©λ‹ˆλ‹€.
κ·Έλž˜λ„ λ§ˆμ΄λ¨Έμ‹ μ„ ν•œ λͺ…이 μ˜¨μ „νžˆ μ±…μž„μ§€λŠ” 건 μ•„λ‹™λ‹ˆλ‹€. μ •κ³Ό λΆ€λ‘œ λ‚˜λ‰˜μ–΄ μžˆμ–΄μš”.

또, μ§€κ΅¬μ •λΉ„λŠ” μž”μ—…μ΄ λ§Žμ€ νŽΈμ€ λ§žμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 이λ₯Όν…Œλ©΄ 곡μž₯ λŒ€μˆ˜λ¦¬ 같은 큰 연쀑 κ³„νšμ΄ 있으면 κ·Έλ ‡μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 거의 2μ£Όκ°„ 수리λ₯Ό ν•˜λŠ”λ°, 이 λ•ŒλŠ” 뢀득이 μž”μ—…μ„ ν•˜κ±°λ‚˜ μ² μ•Ό μž‘μ—…μ„ ν•˜κΈ°λ„ ν•΄μš”



4️⃣ 볡리 후생

πŸ•ŠοΈ μžλΉ„ : 그러면 항상 λŒ€κΈ°ν•˜κ³  μžˆμ–΄μ•Ό ν•˜λ‚˜μš”?
μ •λΉ„λŠ” 항상 문제 상황에 λŒ€λΉ„ν•΄μ•Ό ν•˜λ‹ˆ νƒ€μ§€λ‚˜ ν•΄μ™Έλ‘œ κ°€κΈ° μ–΄λ €μšΈ 수 μžˆμ„ κ±°κ°™μ•„μš”.

πŸ₯‘ 아보카도 :
κ³Όκ±°μ—λŠ” κ΅°λŒ€λ‘œ 치면 μœ„μˆ˜μ§€μ—­μ΄λΌ ν•΄μ„œ μ£Όλ§μ—λŠ” 일정 지역 이상을 λ²—μ–΄λ‚˜κΈ° μ–΄λ €μ› λ˜ μ‹œμ ˆμ΄ μžˆμ—ˆλ‹€κ³ λŠ” ν•΄μš”. μ§€κΈˆμ€ μ „ν˜€ 그렇지 μ•Šλ‹΅λ‹ˆλ‹€.

μ•Όκ°„μ—λŠ” μžνšŒμ‚¬/ν˜‘λ ₯사가 μš΄μš©ν•˜λŠ” μ•Όκ°„ 돌발 λŒ€κΈ°νŒ€μ΄ λŒ€κΈ°ν•˜κ³  있고, νŒŒνŠΈμ— 따라 λ‹Ήλ²ˆμ„ μ •ν•˜κΈ°λ„ ν•˜κΈ° λ•Œλ¬Έμ— κ³„νšλœ κ΅­λ‚΄μ™Έ μ—¬ν–‰ μ‹œ 사전에 νŒ€μ›κ³Ό 일정을 κ³΅μœ ν•˜μ—¬ λ‹€λ…€μ˜€λ©΄ λœλ‹΅λ‹ˆλ‹€.

그리고 λ‚΄ 일을 λŒ€μ²΄ν•  수 μžˆλŠ” νŒ€μ›μ€ ν•­μ‹œ 있기 λ•Œλ¬Έμ— μ μ ˆν•˜κ²Œ νœ΄κ°€λ₯Ό ν™œμš©ν•˜λ©΄ λœλ‹΅λ‹ˆλ‹€. λ‹€λ§Œ, μ—°κ°„ κ³„νš 수리 μΌμ •μ΄λ‚˜ νŠΉμ • κ²½μš°μ— 따라 μ§μ±…μžλŠ” νŒŒνŠΈμ›μ˜ νœ΄κ°€λ₯Ό μ‘°μ • ꢌ유 ν•  수 μžˆλ‹€λŠ” 점은 μ°Έκ³ ν•˜μ‹œλ©΄ 쒋을 것 κ°™μ•„μš”.

 

πŸ•ŠοΈ μžλΉ„ : νœ΄κ°€μ— λŒ€ν•œ 이야기λ₯Ό μžμ„Ένžˆ λ“£κ³  μ‹Άμ–΄μš”. 연차에 λŒ€ν•΄ λΆ„μœ„κΈ°κ°€ μ–΄λ–€κ°€μš”?

πŸ₯‘ 아보카도 :
개인적으둜 νœ΄κ°€κ°€ 맀우 μžμœ λ‘­λ‹€λŠ” 점을 κ°€μž₯ 큰 μž₯점으둜 κΌ½κ³  μ‹Άλ„€μš”. νœ΄κ°€ κ²°μ œλŠ” 개인 μ»΄ν“¨ν„°μ—μ„œ μ „μž κ²°μ œμ‹μœΌλ‘œ ν•˜κ³ , μ‚¬μœ λ₯Ό λ„£λŠ” 칸이 μ—†λŠ”λ°, 이 점이 쒋은 것 κ°™μ•„μš”.
κΈˆμš”μΌ νœ΄κ°€λ„ λ§Žμ΄λ“€ μ‚¬μš©ν•©λ‹ˆλ‹€. 특히 μ—°νœ΄κ°€ κΈΈκ±°λ‚˜ 곡휴일이 주말과 κ°€κΉŒμ΄ μžˆμ„ 땐 μƒŒλ“œμœ„μΉ˜ νœ΄κ°€λ₯Ό νšŒμ‚¬μ—μ„œ 적극 ꢌμž₯ν•˜κ³ , λ¨Όμ € λΆ„μœ„κΈ°λ₯Ό λ§Œλ“€μ–΄μ£ΌλŠ” νŽΈμ΄λΌμ„œ λˆˆμΉ˜λ³΄μ§€ μ•Šκ³  νœ΄κ°€λ₯Ό μ“Έ 수 μžˆμ–΄ λ„ˆλ¬΄ μ’‹μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

 

πŸ•ŠοΈ μžλΉ„ : ν¬μŠ€μ½”κ°€ 근무자 νœ΄μ‹μ— 곡을 μ—„μ²­ λ“€μ΄λ„€μš”, 또 쒋은 νœ΄κ°€ μ œλ„κ°€ μžˆλ‚˜μš”?

πŸ₯‘ 아보카도 :
1️⃣ μ €μΆ• νœ΄κ°€λΌλŠ” μ œλ„κ°€ μžˆμ–΄μš”.
μ•„κΉŒ μ •λΉ„ μ—…λ¬΄λŠ” 돌발과 μž”μ—…μ΄ λ§Žλ‹€κ³  ν–ˆλŠ”λ°, 이런 μ• λ‘œμ‚¬ν•­μ„ κ°œμ„ ν•˜λ €κ³  λ§Œλ“  κ±° κ°™μ•„μš”. μž”μ—…μ„ ν•˜κ²Œ 되면, μž”μ—… μ‹œκ°„μ— 1.5λ°°λ₯Ό κ³±ν•œ 만큼 νœ΄κ°€λ₯Ό κ°€μ§ˆ 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 예λ₯Ό λ“€μ–΄ μž”μ—…μ„ 6μ‹œκ°„ ν–ˆλ‹€λ©΄ 평일 쀑 μ›ν•˜λŠ” 날에 ν•˜λ£¨λ₯Ό 쉴 수 μžˆλŠ” κ±°μ˜ˆμš”.

πŸ’‘
μ™œ μ €μΆ•μΈκ°€μš”?
λͺ¨μ•„λ’€λ‹€κ°€ μ œκ°€ μ“Έ 수 μžˆμ„ λ•Œ κΊΌλ‚΄μ„œ μ“Έ 수 있기 λ•Œλ¬Έμž…λ‹ˆλ‹€. 또, μ•ˆ μ“°λ©΄ λΆ„κΈ° λ§ˆλ‹€ κ³„μ‚°ν•΄μ„œ μž”μ—… μˆ˜λ‹ΉμœΌλ‘œ λŒλ €μ€˜μš”.
λΆ€λ“μ΄ν•˜κ²Œ, 주말에 일이 μžˆμ–΄μ„œ λ‚˜μ™€μ„œ 근무λ₯Ό ν–ˆλ‹€, ν•˜λ©΄ 이 λ•Œ μŒ“μΈ μ €μΆ• νœ΄κ°€λ‘œ 평일에 쉬고, 볼일도 λ³Ό 수 μžˆμ–΄μ„œ 정말 μœ μš©ν•©λ‹ˆλ‹€.

μ•„, μž”μ—…μ‹œκ°„μ„ μ €μΆ•μœΌλ‘œ 받지 μ•ŠμœΌλ©΄,
일반적인 μž”μ—…μˆ˜λ‹ΉμœΌλ‘œ 받을 수 μžˆμœΌλ‹ˆ μ˜€ν•΄ν•˜μ§€ μ•Šμ•˜μœΌλ©΄ μ’‹κ² λ„€μš”.


그리고 2️⃣ 돌발 ν˜ΈμΆœλΉ„λΌλŠ” μ œλ„κ°€ μžˆλŠ”λ°μš”,
μ˜€ν›„ 10μ‹œ 이후 돌발둜 인해 μΆœκ·Όν•˜κ²Œ 될 경우 돌발 ν˜ΈμΆœμ— λŒ€ν•œ 보상 μ·¨μ§€λ‘œ 일정 κΈˆμ•‘μ΄ λ‹€μŒλ‹¬ κ²½λΉ„ κ³„μ’Œλ‘œ μž…κΈˆλ©λ‹ˆλ‹€.

πŸ•ŠοΈ μžλΉ„ : μ—­μ‹œ λŒ€κΈ°μ—…μ΄ μ’‹λ„€μš”.


5️⃣ μƒν™œ ν™˜κ²½

πŸ•ŠοΈ μžλΉ„ : μ΄μ œλŠ” μƒν™œ ν™˜κ²½μ— λŒ€ν•΄μ„œλ„ μ—¬μ­™κ³  μ‹Άμ€λ°μš”. ν¬μŠ€μ½”λŠ” κΈ°μˆ™μ‚¬κ°€ μ–΄λ–€κ°€μš”? μ›”μ„Έ 지원이 λ˜λ‚˜μš”?

πŸ₯‘ 아보카도 :
ν¬ν•­μ˜ 경우 총 5λ…„κ°„ 지원을 받을 수 μžˆλŠ”λ°μš”, 맀달 30λ§Œμ›μ”© λ‚˜μ˜€κ³ , λ³΄μ¦κΈˆμ€ 200λ§Œμ›κΉŒμ§€ 지 μ›λ©λ‹ˆλ‹€. κ·Έλž˜μ„œ 예λ₯Ό λ“€μ–΄ κΈ°μˆ™μ‚¬μ— 3년을 μ‚΄μ•˜μœΌλ©΄, μ›”μ„Έ 지원은 2λ…„κΉŒμ§€ 받을 수 μžˆλŠ” κ±°μ˜ˆμš”. κΈ°μˆ™μ‚¬λŠ” 기본적으둜 2인 1인싀이고, ν™”μž₯싀은 κ³΅μš©μž…λ‹ˆλ‹€.

ν˜„μž¬ 포항 κΈ°μˆ™μ‚¬λŠ” 연식이 μ˜€λž˜λ˜μ–΄ μ»¨λ””μ…˜μ΄ 쒋지 μ•Šλ‹΅λ‹ˆλ‹€. λŒ€κ·œλͺ¨ μ±„μš©μ„ ν•˜λ‹€ λ³΄λ‹ˆ, λͺ¨λ“  인원을 μˆ˜μš©ν•  수 μ—†μ–΄ μΌλΆ€λŠ” κΈ°μˆ™μ‚¬ μ΄μš©μ„, μΌλΆ€λŠ” μ›λ£Έμ—μ„œ μƒν™œν•˜κ³  μžˆκΈ°λ„ ν•΄μš”.

그리고 κΈ°μˆ™μ‚¬ κ·Όμ²˜μ—λŠ” 편의점, 식당, 카페, ν—¬μŠ€μž₯, 은행 λ“± νŽΈμ˜μ‹œμ„€μ΄ μžˆλ‹΅λ‹ˆλ‹€.

πŸ’‘
νšŒμ‚¬μ—μ„œλ„ κΈ°μˆ™μ‚¬ λ…Έν›„ν™” 문제 λ“± μ§μ›λ“€μ˜ λ‹ˆμ¦ˆλ₯Ό λ°˜μ˜ν•˜μ—¬ 포항 κΈ°μˆ™μ‚¬ 리λͺ¨λΈλ§μ„ κ³„νšν•˜κ³  μžˆλ‹€κ³  ν•΄μš”!

 

πŸ•ŠοΈ μžλΉ„ : 그러면 κΈ°μˆ™μ‚¬λŠ” μ–΄λ–€ μ‚¬λžŒμ΄ μž…μ£Όν•  수 μžˆλ‚˜μš”? 사택도 μžˆλ‹€κ³  λ“€μ—ˆλŠ”λ°μš”.

πŸ₯‘ 아보카도 :
일단, 포항에 거주지가 있으면 λ‹Ήμ—°νžˆ μ•ˆ λ˜κ³ μš”, μžκ°€ 집을 μ†Œμœ ν•œ μ‚¬λžŒλ„ μ–΄λ ΅μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 사택은 μ•„λ¬΄λž˜λ„ 비쀑도 μž‘κ³ , λΆ€μ–‘ κ°€μ‘± 유무 λ“± μš°μ„ μˆœμœ„κ°€ μžˆμ–΄μ„œ 경쟁λ₯ μ΄ μ„Έμš”.
μ‹ μž… 사원이 사택을 κ³ λ €ν•˜λŠ” κ²½μš°λŠ” 많이 λͺ» λ΄€κ³ , λŒ€λΆ€λΆ„ κΈ°μˆ™μ‚¬λ₯Ό μ„ νƒν•˜λŠ” κ±° κ°™μ•„μš”.

 

πŸ•ŠοΈ μžλΉ„ : κ°μ‚¬ν•©λ‹ˆλ‹€. 그런데 보톡 κΈ°μˆ™μ‚¬κΉŒμ§„ μ–΄λ–»κ²Œ μ΄λ™ν•˜μ‹œλ‚˜μš”? μ œμ² μ†Œ λ‚΄λΆ€κ°€ 정말 넓은데, ν†΅κ·Όλ²„μŠ€ 운영 방식도 κΆκΈˆν•˜λ„€μš”.

πŸ₯‘ 아보카도 :
ν†΅κ·Όλ²„μŠ€λŠ” λ„ˆλ¬΄ λ§Žμ•„μš”.
μ›¬λ§Œν•œ 지방 λ„μ‹œ κ³ μ†λ²„μŠ€ 터미널보닀 더 μŠ€μΌ€μΌμ΄ ν½λ‹ˆλ‹€. κΈ°μˆ™μ‚¬ μ‚¬μ‹œλŠ” 뢄듀은 κΈ°μˆ™μ‚¬μ—μ„œ μ˜€λŠ” ν†΅κ·Όλ²„μŠ€λ₯Ό νƒ€μ‹œκ±°κ±°λ‚˜, λ„λ³΄λ‘œ κ±Έμ–΄ μ˜¨λ‹΅λ‹ˆλ‹€.
ν†΅κ·Όλ²„μŠ€κ°€ ν¬ν•­μ‹œ 전역을 λ‹€λ‹ˆκΈ° λ•Œλ¬Έμ— 본인이 μ›¬λ§Œν•œ 곳은 ν†΅κ·Όλ²„μŠ€λ₯Ό 자유둭게 μ΄μš©ν•  수 μžˆλ‹€κ³  μƒκ°ν•˜μ‹œλ©΄ 될 것 κ°™μ•„μš”.
KTXμ—­, μ„œμšΈμ—­ κ°€λŠ” λ²„μŠ€λ„ μžˆμ–΄μš”. 그리고 μ£Όλ§μ—λŠ” μ„œμšΈ-포항간 λ²„μŠ€νŽΈλ„ μš΄μ˜ν•˜κ³  μžˆλ‹΅λ‹ˆλ‹€.
또,좜/퇴근 μ‹œκ°„λŒ€λΆ€ν„° λŠ¦μ€ μ‹œκ°„κΉŒμ§€ μš΄ν–‰μ‹œκ°„μ΄ λ‹€μ–‘ν•˜κ²Œ κ΅¬λΆ„λ˜μ–΄ μžˆμ–΄ μ΄μš©ν•˜λŠ”λ° νŽΈλ¦¬ν•©λ‹ˆλ‹€.

πŸ•ŠοΈ μžλΉ„ : 점심은 보톡 μ–΄λ–»κ²Œ λ“œμ‹œλ‚˜μš”? ꡬ내 식당 λ°₯은 잘 λ‚˜μ˜€λ‚˜μš”?

πŸ₯‘ 아보카도 :
점심은 λŒ€λΆ€λΆ„ 사내 식당을 μ΄μš©ν•˜μ‹œκ±°λ‚˜, 단체 λ„μ‹œλ½μ„ μ£Όλ¬Έν•΄ λ“œμ‹œκ±°λ‚˜, 그것도 μ•„λ‹ˆλ©΄ λ‚˜κ°€μ„œ λ“œ μ‹œλŠ”λ°μš”. μ œμ² μ†Œκ°€ 맀우 λ„“λ‹€ λ³΄λ‹ˆ, 거점 μ§€μ—­λ§ˆλ‹€ 식당이 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

거점 μ‹λ‹Ήμ—μ„œ λ©€λ‹€, 거리가 μ• λ§€ν•˜λ‹€ μ‹ΆμœΌμ‹  뢄듀은 λ„μ‹œλ½μ„ μ£Όλ¬Έν•΄ λ“œμ‹œλŠ” κ±°κ΅¬μš”. 제일 큰 거점 식당은 1000λͺ…κΉŒμ§€ 수용이 λΌμš”. μ‹λ‹Ήλ§ˆλ‹€ 규λͺ¨κ°€ μƒμ΄ν•˜κ³ , μš΄μ˜ν•˜λŠ” μ½”μŠ€μ˜ μ°¨μ΄λŠ” μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

 

πŸ•ŠοΈ μžλΉ„ : κ·Όμ²˜μ— μΆ”μ²œν•΄μ£Όμ‹€ λ§Œν•œ 맛집이 μžˆλ‚˜μš”?

πŸ₯‘ 아보카도 :
개인적으둜, μˆœλŒ€κ΅­λ°₯ 집인데 β€˜μˆ˜λ°±λ‹Ήβ€™ μ΄λΌλŠ” 업체λ₯Ό μ’‹μ•„ν•©λ‹ˆλ‹€. λ§›μžˆμ–΄μš”.



6️⃣ μŠ€νŽ™ 및 μœ μ € Q&A


πŸ•ŠοΈ μžλΉ„ : 이제 μœ μ €λΆ„λ“€κ»˜μ„œ κ°€μž₯ κΆκΈˆν•΄ν•˜μ‹œλŠ”, μŠ€νŽ™ μ§ˆλ¬Έμ„ λ“œλ¦¬κ³  μ‹Άμ€λ°μš”. λ¨Όμ € ν¬μŠ€μ½”λŠ” λ΄‰μ‚¬μ‹œκ°„μ„ 많이 쳐 주기둜 유λͺ…ν•˜μ£ . 보톡 λͺ‡ μ‹œκ°„λΆ€ν„° 인정 받을 수 μžˆλ‚˜μš”? ν˜„μ§μž λ‹˜μ€ λͺ‡μ‹œκ°„ ν•˜μ…¨μ„κΉŒμš”?

πŸ₯‘ 아보카도 :
μ €λŠ” 400μ‹œκ°„ ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. ν¬μŠ€μ½”κ°€ λ΄‰μ‚¬μ‹œκ°„μ— λ§Žμ€ κ°€μΉ˜λ₯Ό λΆ€μ—¬ν•˜λŠ” 건 μ‚¬μ‹€μ΄μ˜ˆμš”. 맀우 μ’‹μ•„ν•©λ‹ˆλ‹€. λ‚˜λˆ”μž¬λ‹¨λ„ 있고, 20λ…„ μ „λΆ€ν„° ν™œλ™ν•œ 단체도 μžˆμ–΄μš”.

μ „ ν•˜μ§€λ§Œ μ •λŸ‰μ μΈ μŠ€νŽ™μœΌλ‘œμ„œ κ°€μΉ˜ μžˆλ‹€κΈ°λ³΄λ‹¨, μ–΄ν•„μ˜ μˆ˜λ‹¨μœΌλ‘œ 봉사 μ‹œκ°„μ„ ν™œμš©ν•  수 μžˆλ‹€λŠ” 게 핡심인 κ±° κ°™μ•„μš”. λ©΄μ ‘μ—μ„œλŠ” ν•œ λ§ˆλ””λΌλ„ 더 λ°œμ–Έν•˜κ³ , μ–΄ν•„ κΈ°νšŒκ°€ μ£Όμ–΄μ§€λŠ” 게 μ€‘μš”ν•˜μž–μ•„μš”. 그러렀면 100μ‹œκ°„ 이상은 λ˜μ–΄μ•Ό ν•  κ±° κ°™λ„€μš”.

또, 제 μƒκ°μ—λŠ” 봉사 μ‹œκ°„μ΄ μ„±μ‹€μ„±μ˜ μ²™λ„λ‘œ 평가받기도 ν•˜κΈ° λ•Œλ¬Έμ—, μ‹œκ°„λ§ŒνΌμ΄λ‚˜ 주기적으둜 λ‹€λ…”λŠ” 지 여뢀도 μ€‘μš”ν•œ κ±° κ°™μ•„μš”.

 

πŸ•ŠοΈ μžλΉ„ : 100μ‹œκ°„μ€ ν™•μ‹€νžˆ 만만치 μ•Šλ„€μš”. κ·Έλ ‡λ‹€λ©΄ μ •λΉ„ 직무에 μž…μ‚¬ν•  λ•Œ, μžκ²©μ¦μ€ μ–΄λ–€ 게 μ„ ν˜Έλ˜λ‚˜μš”?

πŸ₯‘ 아보카도 :
λŒ€ν‘œμ μœΌλ‘œ, 기계 μ •λΉ„λŠ” 기계정비산업기사와 섀비보전기사λ₯Ό 꼽을 수 μžˆκ² λ„€μš”.
λŒ€ν‘œμ μΈ 기계/μ „κΈ° κ³Ό 전곡 자격증 μ·¨λ“ν•˜μ‹œλ©΄ 쒋을 κ±° κ°™μŠ΅λ‹ˆλ‹€.
그리고, μ œμ² μ†ŒλŠ” ν˜„μž₯ μ‚°μ—… 곡μž₯이닀 λ³΄λ‹ˆ μž¬ν•΄μ™€ μ•ˆμ „μ‚¬κ³ μ— 맀우 λ―Όκ°ν•©λ‹ˆλ‹€.
κ·Έλž˜μ„œ μ‚°μ—…μ•ˆμ „μ‚°μ—…κΈ°μ‚¬ 내지 μ‚°μ—…μ•ˆμ „κΈ°μ‚¬λ₯Ό μ·¨λ“ν•œλ‹€λ©΄ 도움이 λ˜μ§€ μ•Šμ„κΉŒμš”?

 

πŸ•ŠοΈ μžλΉ„ : μ„ ν˜Έν•˜λŠ” λ‚˜μ΄λŒ€λŠ” μ–΄λ–»κ²Œ λ˜λ‚˜μš”?

πŸ₯‘ 아보카도 :
ν¬μŠ€μ½”λŠ” λ‚˜μ΄μ— κ΄€λŒ€ν•˜κΈ°λ‘œ 유λͺ…ν•˜λ‹€κ³  λ“€μ—ˆμ–΄μš”.
저도 타 μ „κ³΅μ΄μ—ˆλ‹€κ°€, μž¬μž…ν•™ν•΄μ„œ λ“€μ–΄μ˜¨ μΌ€μ΄μŠ€μ΄κ΅¬μš”.
27살이 μ–΄λ¦° νŽΈμ΄λΌλŠ” μ†Œλ¦¬λ₯Ό λ“£μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 제 κΈ°μ–΅μœΌλ‘  동기 쀑엔 28살이 제일 λ§Žμ•˜κ³ , 33μ‚΄κΉŒμ§€ μžˆμ—ˆλ„€μš”.

 

πŸ•ŠοΈ μžλΉ„ : κ·Έλ ‡λ‹€λ©΄ μΆœκ²°μ—λ„ κ΄€λŒ€ν•œκ°€μš”?

πŸ₯‘ 아보카도 :
μΆœκ²°μ€ μ€‘μš”ν•©λ‹ˆλ‹€.
μƒμ‚°μ§μ—μ„œ κ°€μž₯ μ€‘μš”ν•œ 건 성싀함이고, κ·Έ μ²™λ„λŠ” μΆœκ²°μ—μ„œ 보인닀고 μƒκ°ν•΄μš”. μ˜† μ§€μ›μžμ™€ 동일 μŠ€νŽ™μ΄λΌ κ°€μ •ν–ˆμ„ λ•Œ 본인의 좜결이 μ•ˆ μ’‹λ‹€λ©΄ λΆ„λͺ… λΆˆλ¦¬ν•˜κ²Œ μž‘μš©ν• κ±°μ—μš”.

πŸ’‘
μŠ€νŽ™μ—μ„œ 남듀보닀 λ’€μ³μ§€λŠ” 뢀뢄이 μžˆμœΌμ‹œλ‹€λ©΄, κ·Έ 단점을 감쇄 ν• λ§Œν•œ λ­”κ°€λ₯Ό λ§Œλ“œμ…”μ•Ό ν•΄μš”.
λ‚¨λ“€κ³ΌλŠ” λ‹€λ₯Έ νŠΉλ³„ν•œ κ²½ν—˜, κ²½λ ₯, μ–΄ν•™ λ“± κ΅°λŒ€ ν‘œμ°½μž₯, μˆ˜μƒ κ²½λ ₯ 등이 μžˆκ² λ„€μš”.

 

πŸ•ŠοΈ μžλΉ„ : μ–΄λ–€ μœ μ €λΆ„κ»˜μ„œ, 업무 κ΄€λ ¨ 자격증, ν•œκ΅­μ‚¬, λ΄‰μ‚¬ν™œλ™ 쀑 ν˜„μ§μžλ‹˜μ΄ μƒκ°ν•˜μ‹œλŠ” μš°μ„ μˆœμœ„λ₯Ό μ—¬μ­€λ³΄μ…¨μ–΄μš”. μ–΄λ–€ 게 κ°€μž₯ μ€‘μš”ν•˜λ‹€κ³  μƒκ°ν•˜μ‹œλ‚˜μš”?

πŸ₯‘ 아보카도 :
λ‹Ήμ—°νžˆ! 업무 κ΄€λ ¨ 자격증이 κ°€μž₯ μ€‘μš”ν•©λ‹ˆλ‹€.
λ‹€μŒμ€ ν•œκ΅­μ‚¬, κ·Έ λ‹€μŒμ΄ 봉사인 κ±° κ°™μ•„μš”. ν•˜μ§€λ§Œ μš”μ μ€ 봉사와 ν•œκ΅­μ‚¬λŠ” 가점일 λΏμ΄λΌλŠ” κ±°μ˜ˆμš”.
무엇보닀 학점, 좜결, 자격증이 λ©”μΈμ΄λ‹ˆ μš°μ„ μ μœΌλ‘œ 챙겨야 ν•©λ‹ˆλ‹€.

 

πŸ•ŠοΈ μžλΉ„ : κ·Έλ ‡λ‹€λ©΄ 메인 μŠ€νŽ™μ΄ μ™„μ„±λœ λΆ„λ“€κ»˜, μΆ”μ²œν•΄μ£Όμ‹€ λ§Œν•œ λ‹€λ₯Έ 자격증이 μžˆμ„κΉŒμš”?

πŸ₯‘ 아보카도 :
ν¬μŠ€μ½” μ„€λΉ„λŠ” λŒ€λ‹€μˆ˜κ°€ 일제, λ―Έμ œμž…λ‹ˆλ‹€. κ·Έλž˜μ„œ μΌλ³Έμ–΄λ‚˜ μ˜μ–΄λ₯Ό μž˜ν•˜λ©΄ μ’‹μ•„μš”. μ™Έκ΅­μ–΄λ₯Ό 잘 ν•˜μ‹ λ‹€λ©΄ μ–΄ν•™ μžκ²©μ¦μ„ κΌ­! μ¨μ„œ λ‚΄μ£Όμ„Έμš”.
μ˜μ–΄κΉŒμ§€? 라고 μƒκ°ν•˜μ‹œλŠ” 뢄듀이 λ§Žμ€λ°, 인식이 μ’€ λ°”λ€Œλ©΄ 쒋을 κ±° κ°™μ•„μš”.

메인 μŠ€νŽ™μ€ λŒ€λΆ€λΆ„μ˜ μ‚¬λžŒμ΄ 가지고 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 심지어 ν•œκ΅­μ‚¬λ„ 기본이 λ˜μ—ˆμ–΄μš”. λˆˆμ— 띄렀면 μ–΄ν•™ μžκ²©μ¦μ„ 취득해야 ν•©λ‹ˆλ‹€. κ·Έλž˜μ„œ 제 지인이 자격증 μ–΄λ–€ κ±Έ 쀀비할지 물어보면 μ €λŠ” 항상 β€˜μ–΄ν•™μ„ 무쑰건 해라’ 라고 λ‹΅ν•΄μ€˜μš”.

토읡, ν† μ΅μŠ€ν”Όν‚Ή, μ˜€ν”½ λ‹€ μ’‹μŠ΅λ‹ˆλ‹€.
μ•„κΉŒ λ΄‰μ‚¬μ‹œκ°„κ³Ό 같은 λ§₯락으둜, μžμ‹ μ„ μ–΄ν•„ν•˜κΈ°μ— 맀우 쒋은 μˆ˜λ‹¨μ΄μ˜ˆμš”.

 

πŸ•ŠοΈ μžλΉ„ : λ„ˆλ¬΄ μœ μ΅ν•œ λ‹΅λ³€ κ°μ‚¬ν•©λ‹ˆλ‹€. μ•„κΉŒμ— μ΄μ–΄μ„œ μœ μ €λΆ„λ“€κ»˜μ„œ 남겨주신 μ§ˆλ¬Έμ„ μ—¬μ­™κ³ μž ν•΄μš”. 색약이 있으면 ν¬μŠ€μ½” 합격이 μ–΄λ €μšΈκΉŒμš”?

πŸ₯‘ 아보카도 :
색약이 μžˆλ‹€λ©΄ μ–΄λ €μšΈ κ±° κ°™λ„€μš”. κΉŒλ‹­μ€ λ²„νŠΌμ„ λˆŒλŸ¬μ•Ό ν•  일이 λ§Žμ€λ°, λ²„νŠΌ ꡬ뢄이 μƒ‰μƒμœΌλ‘œ λ˜μ–΄ 있기 λ•Œλ¬Έμž…λ‹ˆλ‹€. 빨간색 μ΄ˆλ‘μƒ‰ ꡬ뢄이 μ€‘μš”ν•΄μš”.
μ•ˆμ „μ„ μœ„ν•œ 거라 λ§Œμ•½ 색약을 가지고 계신 μ§€μ›μžλΆ„κ»˜λŠ” μ•ˆνƒ€κΉŒμš΄ μ†Œμ‹μ΄κ² μ£ ..

 

πŸ•ŠοΈ μžλΉ„ : ν¬μŠ€μ½”μ— λ‘œλ΄‡κ³Ό PLCλ₯Ό μ „λ‹΄ν•˜λŠ” λΆ€μ„œκ°€ μžˆλ‚˜μš”?

πŸ₯‘ 아보카도 :
μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€!
ν˜„μž₯μ—μ„œ μ‚¬μš©ν•˜λŠ” λ‘œλ΄‡, λ‘œλ΄‡ νŒ”μ˜ ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ„ μ „λ‹΄ν•˜λŠ” λΆ€μ„œμ˜ˆμš”.
λ‘œλ΄‡, ai둜 μžλ™ν™”ν•œ 곡μž₯을 SmartFactory라고 ν•˜μ£ . 이λ₯Ό μ£Όλ ₯으둜 ν•˜λŠ” λΆ€μ„œκ°€ μžˆμ–΄μš”. μ •λΉ„λŠ” 기계와 μ „κΈ°κ°€ μžˆλ‹€κ³  말씀 λ“œλ Έμ£ .
질문 μ£Όμ‹  λΆ€μ„œλŠ” EIC λΆ€μ„œλ‘œ, 주둜 μ „κΈ° 전곡 μΆœμ‹ μ΄ 많이 있죠.

πŸ’‘
이 λΆ€μ„œμ— μ§€μ›ν•˜μ‹œλ €λ©΄, μ „κΈ° 직무둜 지원해 μž…μ‚¬ν•˜μ‹  λ‹€μŒ, 희망 λΆ€μ„œλ₯Ό μž‘μ„±ν•˜μ‹€ λ•Œ 1지망에 β€˜EIC’λ₯Ό μ¨μ„œ λ„£μœΌμ‹œλ©΄ λ˜κ² λ„€μš”.

πŸ•ŠοΈ μžλΉ„ : 이런 건 정말 μž¬μ§ν•˜μ‹œλŠ” 뢄이 μ•„λ‹ˆλ©΄ μ•ŒκΈ° μ–΄λ ΅κ² λ„€μš”. λ„ˆλ¬΄ 큰 μˆ˜ν™•μž…λ‹ˆλ‹€! 


7️⃣ ν›„λ°°λ“€μ—κ²Œ ν•˜κ³  싢은 말 πŸ’¬

πŸ•ŠοΈ μžλΉ„ : λ§ˆμ§€λ§‰μœΌλ‘œ, 미래의 ν›„λ°°λ“€μ—κ²Œ ν•΄μ£Όκ³  싢은 말이 μžˆμœΌμ‹€κΉŒμš”?

πŸ₯‘ 아보카도 :
λ¨Όμ €, ν¬μŠ€μ½”μ—λŠ” 저희가 μƒμƒν•˜λŠ” 것 μ΄μƒμœΌλ‘œ μˆ˜λ§Žμ€ 직무가 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.
이런 것도 μžˆμ–΄? 싢을 μ •λ„λ‘œ μ˜ˆμƒμ„ λ›°μ–΄λ„˜μ–΄μš”. 이 이야길 ν•˜λŠ” μ΄μœ λŠ”, μ–΄λ–€ κ±Έ ν•˜κ³  μ‹ΆμœΌμ‹œλ“  μ—­λŸ‰μ„ 펼치고, μ‹œλ„ν•΄λ³Ό 수 μžˆλŠ” ν™˜κ²½μ΄ κ°–μΆ°μ Έ μžˆλ‹€λŠ” μ μž…λ‹ˆλ‹€.
μž…μ‚¬ 후에 ν•˜κ³ μž ν•˜μ‹œλŠ” 건 μ–Όλ§ˆλ“ μ§€ ν•˜μ‹€ 수 μžˆμœΌλ‹ˆ, 지원을 계속 ν•΄λ³΄μ‹œκ³ ,
μ˜€μ…”μ„œ 여건을 λˆ„λ¦¬λ©° μ„±μž₯ν•˜μ‹œλ©΄ μ’‹κ² μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

또, λŒ€λΆ€λΆ„ μŠ€νŽ™μ΄ λΆ€μ‘±ν•˜μ§€ μ•Šμ€μ§€, μ›ν•˜λŠ” 직무λ₯Ό 잘 ν•΄λ‚Ό 수 μžˆμ„μ§€ 많이 λΆˆμ•ˆν•΄ ν•˜μ‹œλŠ”λ°μš”. μΈν„°λ„·μ˜ μ•ˆ 쒋은 후기에 λ„ˆλ¬΄ μ–½λ§€μ΄κ±°λ‚˜ νœ˜λ‘˜λ¦¬μ§€ λ§ˆμ‹œκ³ , κ±±μ • 말고 μ§€μ›ν•΄λ³΄μ„Έμš”. μž…μ‚¬ 후에도 μ²˜μŒμ—λŠ” λ¬Όλ‘  λΆ€μ‘±ν•˜μ‹€ 수 μžˆκ² μ§€λ§Œ, νšŒμ‚¬κ°€ 개인이 잘 ν•˜λŠ” 뢄야에 갈 수 μžˆλ„λ‘ 많이 λ„μ™€μ€λ‹ˆλ‹€.

포항 κ·Όμ²˜κ°€ 연고지라면 ν¬μŠ€μ½”λ³΄λ‹€ 더 쒋은 νšŒμ‚¬κ°€ μžˆμ„κΉŒ μ‹ΆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 그리고 무엇보닀 ν¬μŠ€μ½”μ— μ˜€μ‹œλ©΄ κ°€μž₯ 쒋은 점은, λ“ λ“ ν•œ μšΈνƒ€λ¦¬κ°€ μƒκΈ΄λ‹€λŠ” μ μ΄λ„€μš”. 기업이 크고, μ§€μ›ν•΄μ£ΌλŠ” 것이 λ§ŽμœΌλ‹ˆ 제 μΈμƒμ˜ 큰 우ꡰ이 생긴 κΈ°λΆ„μž…λ‹ˆλ‹€. ✨

이 글을 λ³΄μ‹œλŠ” λ§Žμ€ μœ μ €λΆ„λ“€κ»˜μ„œλ„, μ˜€μ…”μ„œ 쒋은 κ²½ν—˜μ„ ν•˜μ…¨μœΌλ©΄ μ’‹κ² μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

πŸ•ŠοΈ μžλΉ„ : κ°μ‚¬ν•©λ‹ˆλ‹€. λ„ˆλ¬΄ μ •μ„±μŠ€λŸ½κ³  κ°μ‚¬ν•œ λ‹΅λ³€μ΄λ„€μš”.
이 글을 λ³΄μ‹œλŠ” λͺ¨λ“  μœ μ €λΆ„λ“€μ˜ 취업을 μ‘μ›ν•©λ‹ˆλ‹€! ꡬꡬ!


κ³ μ΄ˆλŒ€μ‘Έλ‹·μ»΄λ§Œμ˜ μ±„μš©κ³΅κ³ κ°€ 보고싢닀면?
μ•±μ—μ„œ κ³ μ΄ˆλŒ€μ‘ΈλΈ”λ‘œκ·Έ ν™•μΈν•˜κΈ°

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