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생산 현장직과 뗄레야 뗄 수 없는 교대 근무에 대한 이야기를 하고자 한다. 교대 근무에는 단순해 보이지만, 그 시작점에서 일반 근로기준법의 적용이 애매한 부분이 있다는 것을 알 수 있을 것이다. 특히나, 주 5일 하루 8시간 근무라는 기준에서, 법의 테두리를 지켜 나가며 24시간 연속 교대 근무를 짠다는 것은 당연하게도 법망의 오류나 해석

사실상, 의무교육의 끝으로 불리는 "고등학교 졸업생"이 취업 할 곳이 많아야 이상적인 취업시장을 이룰 수 있다고 할 것이다. 실제로 대부분의 나라에선 대학을 가지 않고 고등학교를 졸업 후 바로 취업하는 이들이 대부분이다. 오늘은 이러한 "고등학교" 중 그간 꽤나 좋은 성적을 올려, 일반인들 인식이 나쁘지 않은 "마이스터

조금은 민감 할 수도, 누군가는 한 번쯤 고민해 봤을 수도 있는 주제에 대해 논해보고자 한다. 이번 다룰 이야기는 “이직금지”에 대한 고찰이다. 일반적으로, 이직금지에 대한 부분은 “반도체” “우주항공기술” “국방기술” “국가기밀” 등 『첨단기술에 대한 기술유출』, 『국가적 기밀이 되는 연구자료의 국외반출』 등을 다루는 부분으로 알고 있다. 📝관련 기사 살펴보기 - 되풀이되는 국가기술

v현장 기술직 스펙의 지표로 불리는 기술자격증에 대해 논해보고자 한다.  그간 범수방 블로그를 통하여 꾸준히, 자격증 선임자격증에 대한 실기합격률을 추적해 왔다.  국가 기술자격증의 시행과 운영을 독점적으로 도맡아하는 Q-net의 서비스에는 매 회차 자격증 합격률이 제공되지 않는 기행으로, 이를 하나하나 정리해 온 바 있다. 💡주요 기사/산업기사 회차별 합격률 추이(2024) 보러가기   기술자격증