자비

들어가며 벌써 신학기가 밝았습니다. 저 또한 대학에 막 입학했을 당시 걱정 반 기대 반이었는데요. 미화된 기억일 수도 있지만, 졸업을 하고 돌아보는 입장에서 학교 다닐 때가 참 좋았다는 생각이 듭니다. 고등학교를 막 졸업하고 진학한 20살 새내기를 비롯하여 직장을 다니시다가 대학에 입학하신 분들까지 다양한 케이스가 있으실 겁니다. 각자의 목표를 갖고 입학하셨겠지만, 이번

디맨드 주간 공고 분석 리포트 입니다. 3월 첫째 주, 디맨드를 통해 많은 분들이 확인한 5개의 공고를 함께 살펴보겠습니다. 🚗이번주 디맨드 이벤트 추천 [디맨드 X 현직자] 기아 현직자가 알려주는 직장 선택시 필요한 역량과 현재 재직자의 업종별 고충 🐓 닭둘기 : 생산정보통 오터님이 직장 선택시 필요한 역량, 업종별 고충, 빠르게 취업할 수 있는 방법을

수 년간 취업관련 상담을 하면서 주기적으론 심심치 않게 들려오는 이야기가 있다. “합격 통보 O일 만에 입사 하래요. 어떻게 하죠?”라는 상담 요청이다. 내가 원하는 기업의 모든 관문을 뚫고, 신검부터 마지막 합격이라는 결과까지 나왔는데 입사가 어렵다는 괴상한 상담에 머리가 아파온다. 이들과의 상담 후, 상황을 구체적으로 풀어 이야기하자면 * 회사에서 사규로 정하는 퇴사의

👉잠깐, 인성검사에 대한 기초지식 1편을 안봤다면? 인성 검사에 대한 기초지식① 이번 글에는 인성검사의 다양한 유형에 대한 공략법을 알아보겠습니다. 1️⃣ 예/아니오 유형 (대표적 기업 : HD현대계열, 포스코계열 인적성검사 등) 이 유형은 가장 기본적인 유형으로 질문에 대해 동의하면 예 그렇지 않으면 아니오로 답변하며 대표적으로 제가 응시해본 결과 타 유형에 비해 쉬운편입니다.  이

안녕하세요, 디맨드 블로그를 운영하고 있는 닭둘기입니다🐓 이번 인터뷰에서는 생산・기능직에 빠삭한 커뮤니티를 운영하는, 디맨드 커뮤니티에서 취업준비 질문을 올렸을때 꾸준히 답변을 해주시는 생산정보통의 오터님이 인터뷰에 응해주셨습니다. 기아 채용을 준비하시는 분들과, 또 이번 3월 06일에 진행하는 기아 현직자 강의세션을 수강하는 분들이 시간을 내서 읽어주시면 도움이 되는 인터뷰일 것 같습니다🙂 취준생들이 가고 싶어하는

디맨드 주간 공고 분석 리포트 입니다. 2월 넷째 주, 디맨드를 통해 많은 분들이 확인한 5개의 공고를 함께 살펴보겠습니다. 🚗이번주 디맨드 이벤트 추천 [디맨드 X 현직자] 현대자동차 현직자가 자주받는 질문, 여기서 답변해드립니다! 🐓 닭둘기 : 이전에 강의를 진행해주신 현대자동차 현직자 노크님이 취준에 대한 다양한 Q/A를 강의 형식으로 준비했다고!🙌 2월 4주차 공고 HOT