생산직 채용의 새로운 기준

안녕하세요. 생산·기능직 전문 채용 플랫폼 디맨드 운영자 3대 닭둘기입니다🕊️ 2025년 현대로템 생산·기능직 채용이 시작되며, 많은 분들이 실제 근무 환경, 연봉, 면접 방식 등 현실적인 정보에 대해 궁금해하실 시기입니다. 이번에 디맨드는 현대로템 취업을 준비하는 구직자분들을 위해 연봉, 복지, 공장 위치, 교대제 운영 방식 등 기본 정보부터, 합격 자기소개서 예시,

디맨드 주간 공고 분석 리포트 입니다. 7월 첫째 주, 디맨드를 통해 많은 분들이 확인한 5개의 공고를 함께 살펴보겠습니다. 현재 디맨드에서는 현대자동차, GS칼텍스 채용 가이드북 배포중! 📘 2025년 하반기 현대자동차 채용 가이드북 (~06/30 23:59) 🔗 현대자동차 가이드북 신청하기 📗 2025년 GS칼텍스 기술 인턴 채용 가이드북 (~07/07 23:59) 🔗 GS칼텍스 가이드북 신청하기

들어가며 주 36시간제가 성큼 앞서 다가오게 되었다. 고용노동부에선 이미 대통령의 공약과 의지에 따라, 그 안을 보고하였으며 시행될 가닥가닥 보는 것이 맞아 보인다. 그 핵심 골자 중, 주 4.5일제 즉 주 36시간제에 대하여 “현장 생산직”의 입장에서 빼놓을 수 없는 “교대근무”에 대한 고찰로 상세히 쓰며 36시간 의제에 대해선 마무리를

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안녕하세요, 디맨드 블로그를 운영하고 있는 닭둘기입니다🐓 오늘은 방산업계에서 주목받는 기업, 한화에어로스페이스에서 근무 중인 현직자 아키님을 만나 인터뷰를 진행했습니다. 아키 님은 고등학교 졸업 후 바로 사회에 진입하여 실무 경험을 쌓아온 케이스인데요, 현재는 한화에어로스페이스 체계생산팀에서 조립 업무를 맡고 계십니다. 방산업계에 관심이 있었던 분들, 특히 한화에어로스페이스에 입사를 고민 중인 분들이라면 꼭 참고해 보세요!